【科學(xué)管理】踐行時(shí)間管理，提升工作效能
文章來(lái)源：心里程控股集團(tuán)有限公司 人氣：2416 發(fā)布時(shí)間：2018-10-18
10月15日，心里程教育集團(tuán)管理干部研討會(huì)暨周例會(huì)，在集團(tuán)總部會(huì)議室如期舉行。會(huì)上，集團(tuán)各部門(mén)、各子公司負(fù)責(zé)人分別作了上周工作總結(jié)、本周工作計(jì)劃。與會(huì)人員就企業(yè)近期的相關(guān)工作展開(kāi)研討，就存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
經(jīng)過(guò)深入探討，大家一致認(rèn)為，切實(shí)踐行時(shí)間管理，將幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效健康的運(yùn)營(yíng)。時(shí)間管理最重要的功能是通過(guò)事先的規(guī)劃，作為一種提醒與指引。時(shí)間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。時(shí)間管理的目的是讓人在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，在進(jìn)行有效的時(shí)間管理之前，必須充分理解時(shí)間管理的概念。不懂得利用時(shí)間的管理干部是無(wú)能的管理者，浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)企業(yè)的財(cái)富。
時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做；時(shí)間管理不是完全的掌控，而是降低變動(dòng)性。時(shí)間管理最重要的功能是通過(guò)事先的規(guī)劃和長(zhǎng)期的計(jì)劃，做為一種提醒與指引。 時(shí)間管理就是自我管理，自我管理即是改變習(xí)慣，讓自己更有績(jī)效，更具效能。把事情很快地做完，叫做效率；把事情很快又很好的做完，叫做效能。管理干部必須學(xué)會(huì)掌控時(shí)間，合理安排自己的工作和生活，最大限度發(fā)揮時(shí)間的效力，提高工作績(jī)效。
